Hostname: page-component-89b8bd64d-shngb Total loading time: 0 Render date: 2026-05-08T19:06:10.041Z Has data issue: false hasContentIssue false

A Dynamic Typology of Informal Institutions: Learning from the Case of Guanxi

Published online by Cambridge University Press:  14 July 2016

Sven Horak*
Affiliation:
St. John's University, USA
Katja Restel
Affiliation:
University of Duisburg-Essen, Germany
*
Corresponding author: Sven Horak (horaks@stjohns.edu)
Rights & Permissions [Opens in a new window]

Abstract

Currently, the mechanism in which informal institutions, recently discovered as an influential, new paradigm in business and management studies interact with and shape formal institutions remains unclear. Helmke and Levitsky (2004) proposed an outcome-based typology for the interaction of informal institutions with formal ones. By using a structured approach for literature aggregation, we test the proposed typology of Helmke and Levitsky by applying this method to 74 empirical studies to investigate the influence of guanxi on formal institutions. We conclude that guanxi fits into none of the proposed categories perfectly. As a result, we propose the relationship between guanxi and formal institutions as auxiliary as well as competing concurrently, leading to convergent and divergent outcomes, respectively. Moreover, we propose a third category to add to the existing typology, namely ‘formal institutions in transition’. We furthermore incorporate a dynamic aspect to the model by adding two further categories, concerned with the direction of the development. We believe the resulting extension to the original typology of Helmke and Levitsky accurately accounts for the dynamic nature of informal institutions as well as their important role in shaping effective formal institutions.

摘要:

摘要:

非正式制度近来成为经营和管理研究领域颇具影响的新范式。目前非正式制度与正式制度之间的互动以及对于正式制度的影响机制还不清楚。Helmke和 Levitsky (2004)针对非正式制度与正式制度的互动, 提出了一个基于后果的分类。我们采用文献整合的结构式方法检验Helmke和 Levitsky的分类。将这种方法应用于74项研究关系对于正式制度影响的实证研究中, 我们发现关系与所提出的任何分类都不太契合。因此, 我们提出, 关系既是对正式制度的补充, 但同时又与正式制度存在竞争, 从而分别导致聚合和发散的结果。而且, 我们在原来的分类上添加了第三个类别, 即“转型中的正式制度”。我们进一步添加了两个关于发展方向的类别, 将动态的方面吸收到模型中。我们相信对于Helmke和 Levitsky原来模型的拓展, 更准确地说明非正式制度的动态本质以及它们在影响有效的正式制度中的重要作用。

सम्प्रति यह अस्पष्ट है की अनौपचारिक संस्थान-व्यवसाय व प्रबंध अध्ययन में एक नया प्रभावी प्रतिमान, किस प्रकार औपचारिक संस्थानों से परस्परता कायम कर उनपर प्रभाव डालते हैं. इस सन्दर्भ में हेल्मके व लेवित्सकी (2004) औपचारिक-अनौपचारिक संस्थानों की परस्परता पर परिणाम-केंद्रित वर्गीकरण प्रस्तुत करते हैं. हमने शोध साहित्य समुच्चयन की संरचित पद्धति का प्रयोग करते हुए हेल्मके व लेवित्सकी के वर्गीकरण को 74 शोधों पर गुआंची का औपचारिक संस्थानों पर प्रभाव आंकने के लिए लागू किया. हमारा निष्कर्ष है की गुआंची उनके किसी भी वर्ग मैं सम्यक नहीं है. परिणामतः हमारा मत है की गुआंची व औपचारिक संस्थानों के बीच का सम्बन्ध पूरक होने के साथ ही प्रतिस्पर्धात्मक भी है जिस से क्रमशः संस्कृत व भिन्न परिणाम होते हैं. हमने उपलब्ध वर्गीकरण में एक तृतीय वर्ग-परिवर्तनरत औपचारिक संस्थान-का प्रतिपादन किया है. इस आदर्श में हमने दिशा व विकास सम्बन्धी दो और वर्ग जोड़े हैं. हमारा मत है की हेल्मके व लेवित्सकी के मौलिक वर्गीकरण का यह विस्तार अनौपचारिक संस्थानों के गतिशील स्वरूप की सम्यक प्रस्तुति करता है और उनके औपचारिक संस्थानों के गठन पर प्रभाव को बताता है.

Sumário:

Sumário:

Atualmente, o mecanismo pelo qual as instituições informais, recentemente descobertas como um influente e novo paradigma nos estudos de negócios e de gestão, interagem com e formam instituições formais permanece obscuro. Helmke e Levitsky (2004) propuseram uma tipologia baseada em resultados para a interação de instituições informais com instituições formais. Usando uma abordagem estruturada para a agregação da literatura, testamos a tipologia proposta por Helmke e Levitsky aplicando este método a 74 estudos empíricos para investigar a influência do guanxi em instituições formais. Concluímos que o guanxi não se encaixa perfeitamente em nenhuma das categorias propostas. Como resultado, propomos que a relação entre guanxi e instituições formais sejam complementares, bem como concorrentes concomitantemente, levando a resultados convergentes e divergentes, respectivamente. Além disso, propomos uma terceira categoria para adicionar à tipologia existente, que é, “instituições formais em transição”. Nós também incorporamos um aspecto dinâmico ao modelo ao incluir duas categorias adicionais, associadas com a direção do desenvolvimento. Acreditamos que a extensão resultante à tipologia original de Helmke e Levitsky explica com precisão a natureza dinâmica das instituições informais, bem como o seu importante papel na formação de instituições formais eficazes.

Аннотация:

АННОТАЦИЯ:

В настоящее время, все еще остаются неясными механизмы, с помощью которых неформальные институты – которые недавно стали рассматривать в качестве влиятельной новой парадигмы в исследованиях в сфере бизнеса и управления – взаимодействуют и создают формальные институты. Хельмке и Левицкий (2004) предложили типологию, основанную на результатах, для описания взаимодействия неформальных институтов с формальными. Используя структурированный подход к обзору литературы, мы тестируем и применяем типологию, предложенную Хельмке и Левицким, в 74 эмпирических исследованиях, чтобы изучить влияние guanxi на формальные институты. Мы делаем вывод, что guanxi не вписывается ни в одну из предложенных категорий полностью. В результате, мы предполагаем, что guanxi и формальные институты взаимодействуют как вспомогательные, так и конкурирующие одновременно, что соответственно приводит к противоположным результатам. Кроме того, мы предлагаем добавить к существующей типологии третью категорию, а именно “формальные институты переходного периода”. Более того, мы включаем динамический аспект в состав модели, и добавляем еще две категории, связанные с направлением развития. Мы считаем, что эти преобразования первоначальной типологии Хельмке и Левицкого точно учитывают динамический характер неформальных институтов, а также их важную роль в развитии эффективных формальных институтов.

Resumen:

RESUMEN:

Actualmente, el mecanismo en el que las instituciones informales, recientemente descubiertas como un influyente, un nuevo paradigma en estudios en negocios y gestión interactúa y la forma de las instituciones formales permanece confuso. Helmke y Levitsky (2004) propusieron una tipología basada en resultados para la interacción de instituciones informales con las formales. Usando un enfoque estructurado para la agregación de literatura, pusimos a prueba la tipología de Helmke y Levitsky aplicando este método a 74 estudios empíricos para investigar la influencia del guanxi en instituciones formales. Concluimos que el guanxi no encaja perfectamente en ninguna de las categorías. Como resultado, proponemos que la relación entre guanxi y las instituciones formales simultáneamente como auxiliar y también como rival, lleva a resultados convergentes y divergentes, respectivamente. Además, proponemos una tercera categoría para agregar a la tipología existente, llamada “instituciones formales en transición”. Nosotros adicionalmente incorporamos un aspecto dinámico al modelo agregando dos categorías adicionales, relacionadas con la dirección del desarrollo. Creemos que la extensión resultante a la tipología original de Helmke y Levitsky explica con precisión la naturaleza dinámica de las instituciones informales, y también su papel importante en la formación de instituciones formales efectivas.

Information

Type
Articles
Copyright
Copyright © The International Association for Chinese Management Research 2016 
Figure 0

Table 1. A typology of informal institutions

Figure 1

Table 2. Potential typological extension – ‘Developing formal institutions’

Figure 2

Figure 1. Generating Stylized Facts – Process flow

Figure 3

Table 3. Characterization of guanxi between 1993 and 2011

Figure 4

Table 4. The influence of Guanxi – Receding, resilient, or dynamic?

Figure 5

Table 5. The third category of formal institutions: ‘formal institutions in transition’